تیپ شخصیتی ISTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. جدی، ساکت و آرام، علاقه‌مند به امنیت و زندگی صلح‌آمیز است. بسیار کامل، مسئولیت‌پذیر و قابل‌اعتماد است....

تیپ شخصیتی INFP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. ساکت و آرام، فکری و آرمان‌گراست. علاقه‌مند خدمت به بشریت است. سیستم ارزشی توسعه‌یافته‌ای دارد که تلاش...

تیپ شخصیتی ESFJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. خونگرم، محبوب و باوجدان است. تمایل دارد نیازهای دیگران را بر نیازهای خود ارجح بشمارد. احساس قوی...

تیپ شخصیتی INTP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. منطقی، مبتکر و متفکر خلاقی است. نسبت به نظریه‌ها و ایده‌ها می‌تواند بسیار هیجان‌زده شود. می‌تواند نظریه‌ها...

تیپ شخصیتی ESTP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. دوستانه، سازگار و عمل‌گراست. کارآفرین‌ها کسانی هستند که بر روی نتایج سریع تمرکز دارند. در حال، زندگی...

تیپ شخصیتی ISFP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. ساکت و آرام، جدی، حساس و مهربان است. درگیری و نزاع را دوست ندارد و نمی‌خواهد کارهایی...

نیازهای اساسی چیست؟ نیازهای اساسی به نیازهایی گفته می‌شود که در تمامی انسان‌ها مشترک است. و می‌توان گفت همه رفتارها برای رفع این نیازهای اساسی انجام می‌گیرند. درواقع، این مدل...

رضایت شغلی چیست؟ رضایت شغلی ترکیبی از شرایط روانی، فیزیولوژیکی و محیطی است که درمجموع باعث می‌شوند فرد از شغل خود رضایت داشته باشد. یا به بیانی دیگر رضایت شغلی...

معرفی پرسشنامه‌ی خودکارآمدی شرر یکی از معتبرترین ابزارهای سنجش خودکارآمدی، آزمون خودکارآمدی شرر و همکاران (GSES) است. این آزمون در سال ۱۹۸۲ طراحی شد و از آن موقع بارها مورد...

توصیف مفهوم شخصیت شخصیت شامل رفتارها، سبک‌فکرها، شیوه‌ی حرف زدن، درک محیط و تعامل‌های بین فردی است که پیوسته در یک فرد مشاهده می‌شود. هیچ دونفری را نمی‌توان یافت که...